Atuação em questões de natureza trabalhista e previdenciária, na assessoria de empresas nacionais e estrangeiras, o que inclui políticas de contratação, remuneração e benefícios, jornada de trabalho, políticas de desligamento, revisão do E-social, assessoria de dia-a-dia, políticas de bonificação, políticas de preservação da informação, auditoria de contratos de terceiros e adequação de contratação, revisão de políticas empresariais, assessoria jurídica preventiva de medicina e segurança do trabalho, negociações sindicais, due diligence trabalhista e compliance trabalhista. Atuação e coordenação de demandas estratégicas e disputas de elevada complexidade, incluindo: contencioso judicial, contencioso administrativo e assessoria de carteira.