Valéria Wessel Souza Rangel de Paula, sócia do escritório na área trabalhista, foi uma das convidadas do Programa Revista Justiça Entrevista, exibido nesta quinta-feira (14) na Rádio Justiça. O tema foi a apresentação no trabalho de atestado médico falso, as consequências para o trabalhador e as precauções que a empresa deve ter para um desligamento por justa causa.

Valéria lembrou que “de acordo com a CLT, existem algumas hipóteses para que o empregador demita o empregado por justa causa. Uma delas é o ato de improbidade, aquele ato desonesto. O TST, hoje, entende que a apresentação de atestado médico falso afasta a confiança que é imprescindível na relação de emprego, configurando, assim, ato de improbidade passível de demissão de justa causa”.

Para escutar, basta clicar: https://bit.ly/3RPOB53