Analyse des relations de travail en général dans le but d’identifier les distorsions et éviter les contingences

Conseils concernant l’embauche de professionnels étrangers

Évaluation juridique et Due Diligence, en mettant l’accent sur l’aspect préventif

Assistance concernant l’élaboration de politiques internes, avis au sujet de thèmes du droit du travail et des domaines y afférent, comme les ressources humaines et la médecine du travail, ainsi que l’analyse des risques de plaintes et les procès-verbaux d’infraction dans certaines situations

Assistance portant sur les contrats de sous-traitance et la prestation de services

Conseils ayant trait à la rédaction et négociation de contrats, comme ceux de confidentialité, non demande et non concurrence, notamment concernant l’embauche de cadres

Représentation lors de litiges individuels et collectifs auprès de la Justice du travail et des instances administratives et de contrôle du Ministère du travail

Assistance lors de négociations collectives, enquêtes civiles et poursuites civiles publiques