Intervention dans le domaine du travail et de la sécurité sociale dans le cadre du conseil aux entreprises nationales et étrangères, ce qui comprend les politiques d'embauche, la rémunération et les avantages, les heures de travail, les politiques de licenciement, l'examen E-social, le conseil au jour le jour, les politiques de primes, les politiques de préservation de l'information, l'audit des contrats avec des tiers et la conformité de l'embauche, l'examen des politiques d'entreprise, le conseil juridique préventif en matière de médecine du travail et de sécurité, les négociations syndicales, la due diligence en matière de travail et la conformité du travail. Gestion et coordination des demandes stratégiques et des litiges d'une grande complexité, notamment : contentieux judiciaire, contentieux administratif et conseil en portefeuille.